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Lernfeldkonzept
Die Ausbildungsinhalte sind in folgende Lernfelder unterteilt:
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Lernfelder
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(Unterrichtsfächer)
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1. Jahr
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2. Jahr
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3. Jahr
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1
(WSP, KFT)
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Das Unternehmen und seine Leistungen erkunden sowie die betriebliche Zusammenarbeit aktiv mitgestalten
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80
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2
(KST)
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Bestände und Wertströme erfassen und dokumentieren
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40
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3
(GPA, E)
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Verkaufsgespräche im Teile- und Zubehörbereich führen und Kundinnen und Kunden beraten
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80
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4 (GPA, KST, DV, E)
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Teile- und Zubehöraufträge bearbeiten
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120
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5
(WSP, KST)
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Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
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40
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6
(KST)
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Am Jahresabschluss und an der Kosten- und Leistungsrechnung mitwirken
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80
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7 (GPA, KST, E)
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Wartungs- und Reparaturaufträge bearbeiten
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80
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8
(GPA)
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Kundenbezogene Maßnahmen im Rahmen einer Marketingstrategie entwickeln
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80
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9
(WSP)
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Rahmenbedingungen und Einflussgrößen bei wirtschaftlichen Entscheidungen in der Kfz-Branche berücksichtigen
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80
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10
(KST)
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Erfolgskontrollen durchführen und Kennzahlen für betriebliche Entscheidungen aufbereiten
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40
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11
(GPA, KST)
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An Neu- und Gebrauchtfahrzeuggeschäften mitwirken
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40
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12
(GPA)
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Finanzdienstleistungen und betriebsspezifische Leistungen vermitteln
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120
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